Votre vie chez Neos-SDI
Envie de cultiver l’esprit d’équipe et de partager une vision d’excellence au quotidien ? Vivez des projets passionnants et une aventure humaine enrichissante !
Depuis les débuts de l’aventure Neos-SDI, nous avons la conviction que l’IT se doit d’être créatrice de valeur, porter l’innovation et s’inscrire dans une dimension de progrès responsable.
Nous sommes en bonne place, au cœur d’un écosystème en mouvement qui fait émerger de nouveaux enjeux, de nouveaux défis, de nouveaux terrains de jeux … S’accomplir ensemble c’est d’abord rester à l’écoute.
Convaincus que pour prendre de l’avance et se réinventer il faut savoir apprendre autant des réussites que des échecs, nous nous donnons les moyens de progresser collectivement.
Rejoignez une entreprise à taille humaine qui place ses collaborateurs au centre de leur accompagnement RH et Managérial de proximité.
L’Académie Neos-SDI c’est du temps pour rester à la pointe et booster vos acquis !
Evoluez au cœur d’un écosystème Microsoft qui propose un terrain de jeu technologique riche.
Et rejoignez des équipes expertes, participez à des projets d’envergure, et relevez des défis d’actualité.
Un binôme manager / référent RH pour prendre de la hauteur, monter en compétences et vous accompagner sur toutes les étapes clés de votre carrière.
Vivez de nouvelles expériences et/ou explorez de nouveaux terrains de jeux : mobilité régionale, dans d’autres BU (Business Unit), chez Open, extension du champ de compétences, management…
Vous bénéficiez bien entendu des congés payés, de Ticket Restaurant de 9 €, d’une prise en charge de 50% de votre carte de transports en commun, de jours de RTT et du 1% logement.
Votre rémunération peut se composer de: votre salaire, de primes de cooptation, d’une prime de vacances, de primes pour le passage de certifications et d’une subvention du CSE (Comité social et économique).
Chez Neos-SDI, le processus de recrutement est court :
Chaque candidature est étudiée dans le respect de l’égalité des chances pour tous, sans discrimination relative à l’origine, à la couleur de peau, à la religion, au genre, à l’identité de genre, à l’orientation sexuelle, à l’handicap, aux caractéristiques génétiques ou à l’âge.
Notre engagement en faveur de l’égalité Hommes-Femmes témoigne par ailleurs d’un score de 88% selon l’indice d’égalité en vigueur. Lisez notre article à ce sujet.
Pourquoi nous rejoindre ? C’est quoi un bon candidat ?
Quel est l’esprit d’équipe ? Comment est l’ambiance de travail ?
Nos experts managers et référentes RH vous répondent en vidéo !
DG & Cofondateur
Référentes RH
Directeur d’Agence Lyon
Directeur Centre de Services
Directeur d’Agence CRM et BI
Directeur d’Agence Applicatif
La démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) s’inscrit naturellement au cœur du projet d’entreprise de Neos-SDI.
Depuis plusieurs années, nous sommes engagés au travers de nombreuses initiatives qui adressent les volets sociaux, environnementaux et éthiques.
L’excellence, l’esprit d’équipe, les projets motivants et la possibilité de monter en compétences vous animent ? Postulez à une offre ou envoyez-nous votre candidature spontanée !
100% de recrutement sur profil !