Rencontre avec… Kelly Biabiany

Rencontre avec Kelly Biabiany, HR Business Partner Paris & Toulouse .

Parle-nous de toi, de ton parcours

Après avoir été diplômée d’une école de commerce, j’ai commencé ma carrière en tant que business manager. J’étais en charge du développement des comptes du secteur transport avec une partie business et une partie recrutement. Après quelques années, j’ai bénéficié d’une mobilité interne qui m’a permis de me réorienter dans le monde des ressources humaines.

Par la suite, j’ai décidé de reprendre mes études afin de consolider mes acquis. Une fois diplômée (pour la deuxième fois), je me suis mise en quête du poste et de l’environnement de travail qui pouvaient me correspondre.

Après avoir travaillé dans plusieurs entreprises, connu différentes cultures d’entreprise, j’ai pu me faire une idée assez claire de l’entreprise idéale. En rejoignant Neos-SDI, j’ai su que j’avais trouvé l’entreprise qui « cochait toutes les cases ».

Pourquoi avoir rejoint Neos-SDI ?

Pour la reconnaissance ! Etre HR Business Partner dans une entreprise comme Neos-SDI, c’est exercer dans une entreprise où le service RH est reconnu, où il est une vraie force de proposition… et c’est très stimulant. Éric Ferrière, co-fondateur et dirigeant, nous soutient dans nos actions et je me sens vraiment écoutée 😉

Pour la montée en compétences. J’ai pu suivre différentes formations, différents webinars, afin de rester dans l’actualité RH qui évolue constamment. J’ai beaucoup appris sur le plan législatif, l’évolution des procédures notamment durant la covid… 

Et enfin pour la proximité avec les Neostees et l’ambiance de travail qui sont très importants pour moi et qui me donnent envie de rester au sein de l’entreprise !

Parle-nous de ton terrain de jeu ?

Aujourd’hui, je suis HR Business Partner pour les agences de Paris et Toulouse. Je travaille en lien avec les directeurs d’agences et les managers. Je participe au développement de la politique RH au sein de Neos-SDI tout en menant les missions RH de terrain telles que l’administration du personnel, la paye et les avantages sociaux, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GEPEC), les aspects légaux et juridiques… 

J’ai également en charge l’activité autour de la formation : constitution des dossiers alternants, mise en place de nouvelles certifications Microsoft, accompagnement à l’utilisation du compte CPF.

L’accompagnement des Neostees tout au long de leur parcours au sein de Neos-SDI reste une activité centrale. J’interviens du recrutement, à leur intégration, au suivi, à la formation, à leur évolution au sein de l’entreprise. 

Le mot de la fin ?

Je suis heureuse d’être dans une entreprise où je suis entendue et où j’ai des opportunités d’évolution. Neos-SDI est une belle structure où il fait bon travailler avec des passionnés.

Comme Kelly, vous souhaitez rejoindre Neos-SDI et devenir un Neostee ? N’hésitez pas à consulter nos opportunités.