L’égalité femmes – hommes chez Neos-SDI

Neos-SDI a obtenu l’excellent score de 90% dans la mesure de son index d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

Le saviez-vous?

Tous les ans, les entreprises comptant 50 salariés ou plus doivent mesurer leur index d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

Neos-SDI a obtenu le score de 90%, un pas de plus dans la construction de notre RSE.

Cet index, mesuré sur 100 points se calcule à partir des 4 indicateurs suivants pour les entreprises de moins de 250 salariés:

• l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes,
• l’écart de répartition des augmentations individuelles,
• le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité,
• et la parité parmi les plus hautes rémunérations.

Source: https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/egalite-professionnelle-discrimination-et-harcelement/questions-reponses-sur-le-calcul-de-l-index-de-l-egalite